摘要

- 虚假应聘者测试加密货币匿名性。

- 联合国：4,000 名朝鲜人试图渗透科技行业。

- 专家：这是一场悄无声息的战争。

加密货币招聘一直充满挑战。技术人才难寻，远程管理复杂。如今，虚假应聘者使招聘更加困难。DL News 调查显示，虚假简历充斥招聘网站，其中不少疑似朝鲜国民，意图窃取数据和资产。

Plexus 创始人 Shaun Potts 表示，这已成为行业操作风险，需尽力降低。

隐匿身份

联合国安理会报告称，超过 4,000 名朝鲜人被指示隐匿身份进入西方科技行业，包括加密货币领域。过去七年，朝鲜黑客通过 58 起网络盗窃案窃取了 30 亿美元加密资产。MetaMask 首席安全研究员 Taylor Monahan 称，朝鲜通过非法销售资源、IT 工作和黑客技术创收，年收入高达 6 亿美元。

新的挑战

随着比特币 ETF 推出，华尔街接受加密货币为资产类别，行业规模扩大，招聘需求激增。Coinbase 和 Binance 等十大交易所五月份发布 1,200 多个新职位，裁员放缓。Number Group 联合创始人 Zak Cole 表示，行业急需新人才，但虚假应聘者带来困扰。

AI 搜索

Cole 使用 Applicant AI 筛选简历，结果喜忧参半。视频面试中，应聘者表现可疑，如拒绝开摄像头、简历与实际不符等。Durlston Partners 顾问 Karolis Kundrotas 表示，许多应聘者复制真实 LinkedIn 资料，视频通话可发现其撒谎迹象。

拒绝背景调查

匿名性和假名是加密货币的重要价值，但项目团队拒绝背景调查，易成非法招聘目标。Potts 称，95% 客户已停止招聘假名开发人员。Monahan 强调，低门槛使朝鲜应聘者有机可乘。

每月 60,000 美元的薪水

朝鲜加密货币员工月薪高达 60,000 美元，高收入者保留 30%，其余上交平壤。这些金额对朝鲜人意义重大。Zarzinski 称，朝鲜通过黑客攻击加密货币网站资助核武计划，如 Lazarus Group 2022 年袭击 Ronin 桥，盗取 5.4 亿美元。这是一场悄无声息的战争。

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