在最新的法律纠纷中，两位女性原告已在美国加利福尼亚州地方法院提起诉讼，指控科技巨头苹果公司在其加州雇员的薪酬体系中实行系统性的性别歧视。据诉状显示，苹果公司被指对约1.2万名女性员工的薪资待遇不公，她们的薪酬与从事相同工作的男性同事相比显著偏低，同时也包括了奖金方面的差异。此案拟以集体诉讼的形式推进，可能涉及众多遭受类似待遇的女性员工。