韩国政府于2024年7月12日宣布，自2025年1月1日起，全国的法定最低时薪将提升至10,030韩元，折合人民币约53.05元，较当前水平上调1.7%。这一调整标志着韩国正式进入“每小时最低工资10,000韩元”的新纪元。根据这一标准，以每月平均工作209小时计算，对应的最低月薪将达到209.627万韩元。这一政策变动预期将对各行各业的雇主及雇员产生广泛影响，并将在新的一年中全面实施。